Consultora jurídico social
Integración del ámbito social y jurídico
Consultora
jurídico social
Integración del ámbito social y jurídico
Medora es una consultora que surge para integrar de manera innovadora el ámbito social y jurídico. De esta manera, impulsamos un proyecto que abarca los ámbitos sociales en consonancia con la legislación vigente y la especialización jurídica, con una solida experiencia respaldada por nuestros clientes.
Por ello, como empresa diferenciadora, queremos revolucionar el sector mediante la prestación de servicios especializados e individualizados a nuestros clientes.
Además, la trascendencia de nuestras acciones se centra en la satisfacción de quienes confían en nuestro equipo, facilitándoles la incorporación de nuestros distintos valores sociales.
Servicios
¿Qué podemos hacer por ti?
01
Mediación
Medora cuenta con un equipo especializado en mediación enfocado en resolver conflictos jurídicos y sociales de manera cooperativa y eficaz, utilizando un proceso extrajudicial distinto a los canales convencionales.
Ofrecemos servicios de mediación en áreas como laboral y social, mercantil, y familiar, abordando diversos aspectos, desde disputas empresariales hasta cuestiones familiares complejas.
Como resultado, la mediación ofrece beneficios sustanciales, como por ejemplo la reducción de costos económicos, temporales y emocionales, mejora del clima en entornos laborales, familiares o empresariales, preservación y mejora de relaciones, mayor cumplimiento de acuerdos, evitando así precedentes judiciales. Sin duda alguna, este proceso es flexible, voluntario y confidencial, y brinda soluciones efectivas para las partes involucradas.
02
Igualdad y proyectos sociales
En Medora somos especialistas en perspectiva de género y responsabilidad social. Por ello, ofrecemos servicios de diseño y elaboración de Planes de Igualdad, registros salariales, valoración de puestos de trabajo, auditorías retributivas, formación, sensibilización, clima laboral, entre otros.
Nuestros proyectos incluyen Planes Municipales de Igualdad, Planes de Igualdad para el personal interno, Planes Estratégicos contra la Violencia de Género, protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, medidas de responsabilidad social, registro y auditorías salariales. Como conclusión, ayudamos a mejorar la situación laboral y social, disminuyendo desigualdades y promoviendo un ambiente de trabajo equitativo y saludable.
Canal de denuncias
En Medora encontramos el canal de denuncias y ofrecemos asesoramiento jurídico para la gestión de las denuncias y quejas que lleguen a través de esta via.
Este canal para empresas es la vía de comunicación interna a través de la cual la entidad recibe y gestiona las denuncias (o comunicaciones), ya sean hechas por los miembros de la propia empresa o por otras personas vinculadas a ella, sobre posibles conductas irregulares o ilícitas de las que puedan haber sido testigos o tengan conocimiento y que sean contrarias a las normas de la empresa, tanto internas como externas.
- En primer lugar, hay que elegir y establecer las vías de comunicación.
- En segundo lugar, se nombra un responsable a cargo del sistema interno de información.
- En tercer lugar, se elabora el reglamento del canal de denuncias.
- A continuación, se elabora y establece el procedimiento y el protocolo de actuación para la gestión y tramitación de las denuncias.
- En quinto lugar, se lleva un registro de las denuncias recibidas, las tramitadas y la resolución de las mismas.
- Por último, hay que dar publicidad al canal, es decir, comunicar su existencia y reglamento.
03
04
Formación
Medora cuenta con un equipo especializado en la formación para entidades públicas y privadas. Dado que estamos comprometidas con la excelencia, ofrecemos una oferta formativa amplia y de calidad, especializada en diversas materias para su aplicación en múltiples ámbitos.
Disponemos de una metodología que se adapta al máximo a las necesidades específicas de cada cliente. De este modo, el proceso se desarrolla en tres fases:
1. Detección de necesidades: en primer lugar, la formación se adaptará al máximo a las exigencias de cada cliente. Además, se detectarán las necesidades para ajustar los contenidos del curso, obteniendo así unos resultados óptimos.
2. Diseño de la formación: en segundo lugar, teniendo en cuenta las necesidades detectadas, se plantean unos objetivos específicos y se diseñan los contenidos del curso. Para ello, contamos con un equipo altamente cualificado y especializado en cada materia.
3. Impartición de la formación: por último, cada formación se adapta a las necesidades individuales de los participantes, facilitando así la transferencia directa de conocimientos para su aplicación en los ámbitos social, familiar y laboral. Adicionalmente, nos ajustamos a la disponibilidad de cada entidad para garantizar el éxito del proceso formativo.
Perspectiva de género: en primer lugar, ofrecemos formación integral en prevención de acoso sexual y por razón de sexo, promoviendo igualdad de género, aplicación de protocolos preventivos y acciones no sexistas en diversas áreas, como la selección de personal.
También actuamos en mediación y ambiente laboral: como formación en habilidades sociales, comunicación asertiva, mediación para la resolución de conflictos, y técnicas de negociación.
Además, intervenimos en protección de datos: sensibilización sobre los procesos, técnicas, herramientas y metodologías aplicadas con el propósito de resguardar y proteger la información, teniendo en cuenta la norma jurídica vigente en materia de protección de datos y de los derechos digitales.
Canal de denuncias: Por último, formamos en la utilización de la herramienta del canal de denuncias, sensibilización de su importancia legal y social, y formación a altos y medios mandos en la prevención y resolución de las quejas o denuncias.
05
Protección de datos
La protección de datos personales es una obligación que concierne tanto a entidades públicas como privadas.
Por ello, en Medora, nos encargamos de cumplir con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) para entidades privadas. De este modo, abarcamos la elaboración del Registro de Actividades de Tratamiento, Documento de Protección de Datos, contratos con encargados de tratamiento, cláusulas de información en la recogida de datos, contratos de confidencialidad, diseño e implementación de políticas internas, protocolos y procedimientos.
También ofrecemos plantillas para el ejercicio de los derechos de los usuarios y textos legales para cumplir con la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información (LSSI): Aviso Legal, Política de Privacidad y Política de Cookies.
Clientes
Algunas de las empresas que han confiado en nosotras
Equipo
Conoce a Medora
Con un propósito centrado en la integración de los ámbitos jurídico y social, Medora es una consultora formada por especialistas en ambos sectores. Como resultado, abarcamos diferentes tipos de proyectos dentro de estas áreas.
Hablemos
Contacta con nuestras asesoras
Por último, si quieres conocer a nuestro equipo o nuestros servicios en profundidad,
no dudes en contactar con nosotras. Como resultado de esta reunión,
podrás saber en qué podemos ayudarte a ti y a tu empresa.
Contacto
09004 Burgos, España
© 2024 Medora S.L. Consultora jurídico social. Todos los derechos reservados